拓宽灵活就业发展渠道，优化自主创业环境，加大对灵活就业保障支持……国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》（以下简称《意见》），把支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措，全力以赴稳定就业大局。
就业是最大的民生。个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。随着国家政策推动，企业用人趋势、人才就业偏好等转变，灵活就业还会有更大的提升空间。但与此同时，灵活就业也存在不少困难和问题，一些断点亟待补上，一些堵点亟待打通。
完善相关扶持政策。按照《意见》要求，要取消涉及灵活就业的行政事业性收费，对经批准占道经营的免征城市道路占用费。落实阶段性减免国有房产租金政策，鼓励各类业主减免或缓收房租，帮助个体经营者等灵活就业人员减轻房租负担，为灵活就业提供低成本场地支持。同时，有条件的地方可将社区综合服务设施闲置空间、非必要办公空间改造为免费经营场地，优先向下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员提供。
维护劳动保障权益。各地应进一步研究制定相关劳动保障政策，引导互联网平台企业、关联企业与劳动者协商确定劳动报酬、休息休假、职业安全保障等事项，引导产业（行业、地方）工会与行业协会或行业企业代表协商制定行业劳动定额标准、工时标准、奖惩办法等行业规范。此外，要加大对困难灵活就业人员帮扶力度，依法纠正拖欠劳动报酬等违法违规行为，有针对性地做好工伤预防工作，维护灵活就业人员劳动保障权益。
促进供需有效对接。更为关键的是，及时清理一些不合理限制，进一步支持企业创新用工模式，帮助有“共享用工”需求的企业精准、高效匹配人力资源。把灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，充分发挥各类人力资源服务机构、互联网平台的作用，善于运用大数据、云计算、人工智能等技术手段，及时发布供求信息，完善就业服务，为灵活就业人员提供专业化服务。同时，将有创业意愿的灵活就业人员纳入创业培训范围，组织开展开办店铺、市场分析、经营策略等方面的创业培训，促进提升创业能力和创业成功率。
