为贯彻落实深度贫困县人才振兴工程，四川省确定从今年起实施深度贫困县千名紧缺专业人才培养行动。近日，笔者从四川省人才办获悉，今年深度贫困县“明日之星”培养对象名单已出炉，将有400名深度贫困县的专业技术骨干，分两批选派到中央在川、省属及内地发达地区的企事业单位进行研修培养。
据四川省人才办相关负责人介绍，千名紧缺专业人才培养行动围绕深度贫困县经济社会发展和人才队伍建设的需要，着重培养一批深度贫困地区发展急需的“明日之星”，为深度贫困地区打造一支留得住、能战斗、带不走的高层次人才队伍。
瞄准深度贫困县教育卫生、农业林业、旅游文化、规划建设、水利水电、生态环保、金融会计、电子商务、工业经济等领域，根据实施方案，接下来四川省每年将从深度贫困县选拔400名左右专业技术骨干进行研修培养，预计到2020年，为深度贫困县培养1200名高层次专业人才。
培养采取访问研修和顶岗锻炼相结合、派员单位和接收单位联合培养的方式进行。其间，接收单位负责同志或省部级专家担任“一对一”导师，指导和帮助选派人员提高专业能力和科研水平。研修结束后，派员单位会同接收单位，统一对选派人员进行考核。
