近年来，文山州着力在“土专家”“田秀才”的挖掘、培养、回流、作用发挥上下功夫，努力盘活乡土人才资源，为乡村振兴打好基础。
分门别类建库蓄源头活水。横向到边、纵向到底对全州“土专家”“田秀才”进行拉网式排查，分门别类建立乡土人才信息库，对信息库实行动态管理，适时更新调整，实现乡土人才信息真实准确、规范管理。目前，全州共有回乡青年、村（社区）干部等8.8万人，民间艺人6189人，能工巧匠9514人。千方百计育才强综合素质。聚焦农业产业“六个100工程”，大力实施“百千万人才培养计划”，先后培育推荐26名本土高层次人才入选省“两个计划”，有22名科技创新人才纳入省“两类”人才培养对象。开展农村实用技术培训7.2万人次，培育认定高素质农民6682人。政策机制保障拓发展空间。建立健全乡土人才培养机制，细化乡土人才激励政策，提高农村乡土人才保障水平，采取“公司+基地+集体经济+贫困户”运作模式，实现“一位乡土人才催生一个产业、带动一方发展”，推动人才与产业、科技、资本深度融合，拓宽“土专家”“田秀才”的发展空间。
