欢迎来到土农网农业信息发布平台

在线客服QQ:

1297394205

当前位置: 首页 » 农业资讯 » 行业热点 » 各地新闻

乾安县推进农村人居环境整治侧记

   日期:2018-09-05     来源:松原日报    作者:zgny.com    浏览:160    评论:0    
核心提示:  9月1日一早,刚刚吃过饭的乾安县让字镇遐字村的村民,迎来一批特殊的客人——县里派来的镇中心小学的36名教职干部,分别走进

  9月1日一早,刚刚吃过饭的乾安县让字镇遐字村的村民,迎来一批特殊的客人——县里派来的镇中心小学的36名教职干部,分别走进各自包保的农户家中与村民对接,他们将利用这个休息日,帮助村民打扫庭院卫生、清理村屯垃圾。

  当天,与遐字村一样,乾安县164个村都迎来了环境整治包保干部,总人数达到1万名。

  这是乾安县推动农村人居环境综合整治向纵深开展的重大举措,也正式拉开了乾安县为期三年的农村人居环境整治“万名干部进万家”活动的大幕。

  百日攻坚见成效

  秋日的乾安,空气中弥漫着果实成熟的味道;秋日的乾安乡村,满眼墨绿和金黄。走进乡村,路两旁的树更齐了,花开得更艳了,小村中透露出的齐整、干净是给人留下的最深印象……乾安乡村环境变了,变化之快、之巨令人惊叹。这一切都源于该县大力开展农村人居环境综合整治持续发力。

  全市农村人居环境整治工作视频会议召开后,乾安县把生态振兴作为乡村振兴的重要抓手,从解决群众普遍关心、与群众生活息息相关的环境卫生问题入手,组织实施了“农村卫生环境百日攻坚活动”,紧紧围绕“四改四清”,加强垃圾处理、厕所改造、畜禽养殖污染等农村环境突出问题整治,掀起了规模空前的卫生环境攻坚战役。

  “百日攻坚”活动开展仅一个多月的时间,全县就出动人力5.7万人次,各种车辆3.4万台次,清运垃圾14.2万立方米,清理残垣断壁611处,建成垃圾收集站98个。共投入资金2100余万元,力度之大史无前例。

  整治过程中,他们创新实行了“微管理”,县乡村逐级建立了整治工作微信群,随时上传、及时处理日常整治工作开展情况和存在的问题等,实现了整治工作的动态监管,形成了比学赶超的浓厚氛围。

  万名干部再接力

  面对前期农村人居环境整治“百日攻坚”活动取得的丰硕战果,如何将活动坚持长久,推向深入?

  乾安的答案是:在全县范围开展“万名干部进万家”活动。组织全县各地、各部门,各乡(镇、场、园区),各机关企事业单位工作人员(包括教职员工、医疗人员、公安干警)共计1万余名,下乡入户,由“面”到“点”,以更高的标准和更有力的措施,推动农村人居环境综合整治在更高层次、更宽领域深入开展。

  活动从今年9月开始到2020年12月31日结束。三年间,上述万名干部将深入包保的贫困户和一般农户家中,系统讲解扶贫政策,以及其他惠农政策,与农户一道集中开展村屯和庭院环境集中整治行动,切实做到街路整洁,庭院干净,乡风文明。

  9月1日早7时,“万名干部进万家”活动正式启动。没有仪式、没有讲话,乾安县各级干部分头赶赴包保责任区,和农户进行对接,用实干精神、实际行动,展现着心系群众、无私奉献的优秀品质。

  让字镇遐字村村民隋淑华丈夫和儿子长期在外地打工,只能在闲暇时间清理门前地段。让字镇中心小学的包保教师们来到现场后,迅速分解任务,帮助她清理了门前的杂草。“老师们顶着烈日帮我们干活儿,是为了让我们的生活环境更好,真要好好说声谢谢。”隋淑华说。

  隋淑华家的包保干部任长泼是让字镇中心小学教导主任,也是学校此次行动的带队领导。他说,在未来3年里,学校计划每个月都要拿出两天时间到包保农户家中清扫卫生,保证完成县里交办的任务,让村民生活环境变得更好。

  发动群众齐动手

  广大村民不仅是农村卫生环境整治的直接受益者,更应该是建设者。

  在“万名干部进万家”活动期间,乾安县还要求包保干部用言语规劝、以身示范等方法,引导农户规范院内物品摆放,车辆停靠有序,养成垃圾分类、收集、装袋习惯化。各乡镇也纷纷采取激励措施,引导群众自己动手打造美丽家园。

  让字镇党委书记周宏雷说,该镇计划给每个农户家中都安置垃圾桶,定期进行清理。同时,将积极引导群众进行厕所改造,今年计划改厕1500户,并将采取扫描二维码免费派人吸污等措施,减轻农民后顾之忧。在道字乡,从辽宁购买、用于分发给农户的垃圾桶已经到货,将陆续分发到群众家中。同时,该乡还计划对主动清理环境、表现良好的群众给予一定的奖励。

  严格考核保实效

  一花一草总有意,一山一水最关情。建设美丽宜居乡村,事关民众福祉。

  乾安县县长杜彬表示:“我们要求各级干部牢固树立长期作战、连续作战的思想意识,绝不能热热闹闹开场,冷冷清清收尾,更不允许‘辛苦整治大半年,一夜回到整治前’的现象发生!”

  为保证“万名干部进万家”活动取得实效,乾安县在实施“微管理”的基础上,将群众满意作为考核包保干部工作实绩的标准,要求每名干部与包保户签订《包保满意书》。县乡相关部门根据分工层层建立考核机制,将进行定期、不定期督促检查,实现考核无死角全覆盖,做到奖得心动,罚得心痛。(炼金山 韩冰 高鸽)

 
 
更多>同类农业资讯
0条 [查看全部]  相关评论

  • 当前有6069人在线
  • 其中2309位会员
  • 3760位访客
  • 今日发布帖子:2600
  • 今日访问量:31800