企业文化是一个盐雾试验箱企业的核心，是推动企业发展的动力，它包含着许多内容，最核心的就是企业的精神与价值观，这里的价值观并不是泛指在企业管理中出现的各个文化现象，而是企业或是企业员工在从事经营活动是保持的价值观。而人们根据企业文化的一系列行为总结出了一下特征：
1、独特性，每个企业文化都具有鲜明的个性和特色，具有较强的独立性。并且每个企业都有独特的文化积淀，这时由于企业的生产经营模式、企业传统、企业目标以及员工素质而决定的。
2、继承性，企业文化是在一定空间条件下产生、生存和发展的，企业文化是一家盐雾试验箱企业的历史产物，企业文化的继承性主要体现在三个方面：一、优秀的民族文化，二、继承企业文化传统，三、继承外来企业文化的实践和研究成果。
3、相融性、企业文化的相容性主要体现在它和企业文化的协调性和适应性上面。企业文化反映了时代的精神，它必然会与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相互融合。
4、人本性，企业文化一种以人为本的文化，最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观，强调在企业管理中要理解他人、尊重他人、关心他人、注重他人的全面发展，愿意鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。
5、整体性，企业文化是一个有机的统一整体，提倡员工的发展和企业的发展时密不可分的，引导企业员工把个人的奋斗目标融入企业的发展目标当中。
6、创新性，创新是时代的呼唤，也是企业文化的内在要求，优秀的企业文化往往会在继承中创新，并且会随着企业环境和国内外市场的变化而改革，引导大家追求卓越、追求创新。